Hälso- och säkerhetsutbildning för personer som utför farligt arbete.

Några ord om hälso- och säkerhetsutbildning för personer som utför särskilt farligt arbete

När du promenerar genom stadens gator är byggnadsarbetare som arbetar på de översta våningarna i höghus en vanlig syn. Du kan också ofta träffa anställda inom energisektorn som försöker lokalisera och reparera ett fel på elstolpar. Båda dessa aktiviteter är särskilt farliga. Trots detta behövs fortfarande specialister, arbetare inom yrken som tillhör högriskgruppen. Så hur tar man hand om sig själv, sina kollegor och miljön? Särskilda arbetsmiljöutbildningar kan vara till hjälp, som gör att du skaffar dig färdigheter för att förebygga situationer som hotar hälsa och liv. Sådan utbildning innebär också att lära sig hur man hanterar hot i händelse av att de inträffar. Risk inte och läs nu hur du väljer en träning som kan rädda din hälsa och liv inte bara för dig!

Vem riktar sig utbildningen i hälsa och säkerhet till?

I många utbildningsföretags erbjudanden riktas en särskild inbjudan till hälso- och säkerhetsutbildning till anställda och chefer på arbetsplatser med tankar ovan och under jord och slutna utrymmen, företag som reparerar och underhåller tankar.

MEN!

Utbildningen riktar sig främst till dem som utför särskilt farligt arbete. Vad innebär detta exakt? Hur kontrollerar vi om vårt yrke också faller inom denna kategori?

Särskilt farliga yrken - egenskaper

När du hör termen "särskilt farligt arbete" kommer många yrken som innebär arbete på höga höjder eller arbete med farliga material att tänka på. Katalogen över yrken med en viss grad av fara är mycket bredare. Det inkluderar verk som:

• Byggnads-, rivnings-, renoverings- och monteringsarbeten som utförs utan att arbetsplatsen eller en del av den behöver avbrytas;
• i tankar, kanaler, inredningar i teknisk utrustning och andra farliga slutna utrymmen;
• använda farliga material;
• I förbränningskammare i pannor, rökgaskanaler, elektrofilter, panncylindrar, lagerbehållare, kanaler och rännor samt i tankar för flytande och gasformiga bränslen;
• inuti bunkrarna av kol, koldamm, slagg och aska och andra tankar och rum där det kan finnas giftiga, frätande, kvävande, brandfarliga eller explosiva gaser eller vätskor;
• underhåll, modernisering och reparation av strömförande elektrisk utrustning;
• som rör identifiering och kapning av kraftkablar.

Det här är bara några av de yrken som är särskilt farliga. Om du fortfarande inte vet om din befattning också kräver specialistutbildning inom arbetsmiljö, så gäller ekonomi- och arbetsministerns förordning om utbildning inom området för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen (Journal of Laws of 2004, No. 180, punkt 1860 med d. .). Denna rättsakt definierar huvudsakligen:

 Hälso- och säkerhetsutbildning och arbetsgivarens skyldigheter

Hälso- och säkerhetsutbildning regleras i lag. Detta framgår av den ovan nämnda förordningen, nämligen 15 § mom. 1. I det angivna fragmentet läser vi att periodisk utbildning av arbetare som är anställda i arbetare genomförs i form av utbildning, minst en gång vart tredje år. Men i befattningar där särskilt farligt arbete utförs genomgår anställda sådan utbildning minst en gång om året! Vid denna tidpunkt är det värt att uppmärksamma arbetsgivarens skyldigheter i denna fråga - i slutändan är det han som bestämmer frekvensen och varaktigheten av periodisk utbildning för anställda som utför arbete som anses vara särskilt farligt. Arbetsgivaren bestämmer, efter samråd med anställda eller deras representanter, frekvensen och varaktigheten av den periodiska utbildningen för anställda som arbetar i specifika befattningar, med hänsyn till typen och villkoren för att utföra arbete i dessa befattningar.

Arbetsgivaren är skyldig att upprätta och uppdatera en förteckning över särskilt farligt arbete på arbetsplatsen. Arbetsgivarens ansvar för hälsa och säkerhet omfattar dessutom följande:

• Fastställande av särskilda hälso- och säkerhetskrav,
• Att säkerställa direkt övervakning av detta arbete av personer som är utsedda för detta ändamål, lämpliga skyddsåtgärder,
• instruktion av de anställda om den personliga arbetsfördelningen och om i vilken ordning arbetsuppgifterna ska utföras,
• se till att endast auktoriserade och vederbörligen instruerade personer har tillträde till platser där sådant arbete utförs.

Vad kommer vi att lära oss på en specialistutbildning i arbetsmiljö?

På marknaden av utbildningsföretag finns det allt fler erbjudanden som erbjuder hälso- och säkerhetskurser för personer som utför särskilt farligt arbete. På ett exempel Centrum för utbildning av CSO-operatörer, kan du kort definiera syftet med utbildningen - att bekanta Deltagarna med ledningens och anställdas uppgifter i samband med arbeten som klassas som särskilt farliga. Utbildningsdeltagare deltar i två moduler:

TEORETISKT – i denna del får deltagarna lära sig om begreppen hälsa och säkerhet på arbetsplatsen, arbetsrätt och olycksfall i arbetet samt gällande rättsliga regleringar, bl.a. rättigheter och skyldigheter för arbetsgivare och anställda; förebyggande hälsovård för anställda eller hälso- och säkerhetsutbildning.

PRAKTISKT - nu är det dags att omsätta kunskapen som fåtts under föreläsningarna! Deltagarna kommer att ha möjlighet att identifiera och klassificera händelser, identifiera och klassificera olycksrisker samt skaffa sig förmågan att förbereda efter olycksdokumentation baserat på beskrivningar av händelser som utarbetats av föreläsaren. Dessutom kommer alla att ha möjlighet att utöva förmågan att disciplinera anställda att följa hälso- och säkerhetsföreskrifter och regler och att genomdriva deras överträdelser.

Vilka är fördelarna med träning?

Även om det verkar som att fördelarna med att delta i arbetsmiljöutbildning är uppenbara, är det värt att påminna om och lista dem igen.

• överföra kunskap som har en direkt inverkan på säkerheten för människor som utför denna typ av arbete, såväl som hela miljön,
• ledningspersonalens medvetenhet om det juridiska ansvaret för anställda som utför denna typ av arbete.
• skaffa exemplar av dokumentation som krävs för att utföra särskilt farliga arbeten.
• minskning av risker vid utförande av särskilt farliga arbeten.
• förkorta tiden för dessa arbeten.
• minskning av statistiken över dödliga, allvarliga och kollektiva olyckor.
• omsorg om hälsa och liv för personer som är anställda på arbetsplatsen.