Gesundheits- und Sicherheitstraining für Personen, die gefährliche Arbeiten ausführen

Ein paar Worte zur Gesundheits- und Sicherheitsschulung für Personen, die besonders gefährliche Arbeiten ausführen

Wenn man durch die Straßen der Stadt geht, sieht man häufig Bauarbeiter, die in den oberen Etagen von Hochhäusern arbeiten. Ebenso häufig begegnet man auf seinem Weg Energiearbeitern, die versuchen, eine Störung an Strommasten zu lokalisieren und zu beheben. Diese beiden Tätigkeiten sind besonders gefährlich. Trotzdem besteht weiterhin ein Bedarf an Fachkräften in Berufen, die zur Risikogruppe gehören. Wie können Sie also sich selbst, Ihre Kollegen und die Menschen in Ihrer Umgebung schützen? Es werden spezielle Schulungen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz angeboten, die Ihnen helfen sollen, lebens- und gesundheitsbedrohliche Situationen zu vermeiden. Diese Ausbildung geht es auch darum zu lernen, wie man mit Gefahren umgeht, wenn sie auftreten. Gehen Sie kein Risiko ein und lesen Sie jetzt, wie Sie eine Ausbildung wählen, die nicht nur Ihre Gesundheit und Ihr Leben retten kann!

An wen richtet sich die Arbeitssicherheitsschulung?

In den Angeboten vieler Ausbildungsbetriebe richtet sich eine besondere Einladung zur Arbeitsschutzschulung an Beschäftigte und Führungskräfte von Arbeitsstätten mit oberirdischen und unterirdischen Tanks und geschlossenen Räumen, Betriebe die Tanks reparieren und warten.

ABER!

Hauptadressaten der Schulung sind Personen, die besonders gefährliche Arbeiten verrichten. Was bedeutet das genau? Wie kann man überprüfen, ob unser Beruf auch zu dieser Kategorie gehört?

Besonders gefährliche Berufe - Eigenschaften

Wenn Sie den Begriff „besonders gefährliche Arbeit“ hören, kommen Ihnen viele Berufe in den Sinn, die Arbeiten in großen Höhen oder Arbeiten mit Gefahrstoffen beinhalten. Der Katalog der Berufe mit besonderem Gefährdungsgrad ist viel breiter. Es umfasst Werke wie:

  • Bau-, Abriss-, Renovierungs- und Montagearbeiten, die durchgeführt werden, ohne den Betrieb der Arbeitsstätte oder ihres Teils zu unterbrechen;
  • in Tanks, Kanälen, Innenräumen technischer Geräte und anderen gefährlichen geschlossenen Räumen;
  • bei der Verwendung von Gefahrstoffen;
  • in den Feuerräumen von Kesseln, Rauchgaskanälen, Elektrofiltern, Kesseltrommeln, Bunkern, Kanälen und Trichtern sowie in Behältern für flüssige und gasförmige Brennstoffe;
  • in Kohlen-, Kohlenstaub-, Schlacken- und Aschebunkern und anderen Tanks und Räumen, in denen sich giftige, ätzende, erstickende, brennbare oder explosive Gase oder Flüssigkeiten befinden können;
  • Wartung, Modernisierung und Reparatur von unter Spannung stehenden Leistungsgeräten;
  • im Zusammenhang mit dem Identifizieren und Schneiden von Stromkabeln.

Dies sind nur einige der besonders gefährlichen Berufe. Wenn Sie immer noch nicht wissen, ob Ihre Position auch eine Fachausbildung im Bereich Arbeitsschutz erfordert, dann ist die Verordnung des Ministers für Wirtschaft und Arbeit über die Ausbildung im Bereich des Arbeitsschutzes (Gesetzblatt von 2004, Nr. 180, Pos. 1860 mit d .). Dieser Rechtsakt definiert hauptsächlich:

  • Umfang der Ausbildung,
  • detaillierte Grundsätze der Arbeitsschutzschulung,
  • Anforderungen an Inhalt und Durchführung von Schulungsprogrammen,
  • Methode zur Dokumentation der Ausbildung,
  • Fälle, in denen Arbeitgeber oder Arbeitnehmer von bestimmten Schulungen befreit werden können.

 Gesundheits- und Sicherheitsschulung und die Pflichten des Arbeitgebers

Die Gesundheits- und Sicherheitsschulung ist gesetzlich geregelt. Dies steht in der oben genannten Verordnung, nämlich § 15 Abs. 1. In dem angegebenen Fragment lesen wir, dass die regelmäßige Schulung der in Arbeiterpositionen beschäftigten Arbeitnehmer mindestens alle 3 Jahre in Form einer Schulung durchgeführt wird. An Stellen, an denen besonders gefährliche Arbeiten verrichtet werden, sind die Mitarbeiter jedoch mindestens einmal jährlich einer solchen Unterweisung zu unterziehen! An dieser Stelle lohnt es sich, auf die Pflichten des Arbeitgebers in dieser Angelegenheit zu achten – schließlich entscheidet er über die Häufigkeit und Dauer der regelmäßigen Schulungen für Arbeitnehmer, die als besonders gefährlich eingestufte Arbeiten ausführen. Der Arbeitgeber bestimmt nach Rücksprache mit den Arbeitnehmern oder ihren Vertretern die Häufigkeit und Dauer der regelmäßigen Weiterbildung für Arbeitnehmer, die in bestimmten Positionen tätig sind, unter Berücksichtigung der Art und Bedingungen der Ausübung der Arbeit in diesen Positionen.

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, eine Liste besonders gefährlicher Arbeiten an seinem Arbeitsplatz zu erstellen und zu aktualisieren. Darüber hinaus umfassen die Pflichten des Arbeitgebers im Bereich Gesundheit und Sicherheit:

  • Festlegung detaillierter Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen,
  • Sicherstellung der direkten Überwachung dieser Arbeiten durch dafür bestimmte Personen; geeignete Sicherheitsmaßnahmen,
  • Unterweisung der Mitarbeiter in die persönliche Arbeitsteilung und die Reihenfolge der Aufgabenerfüllung,
  • sicherzustellen, dass nur befugte und ordnungsgemäß unterwiesene Personen Zugang zu den Orten haben, an denen solche Arbeiten ausgeführt werden.

Was lernen wir in einem speziellen OHS-Kurs?

Auf dem Markt der Ausbildungsbetriebe gibt es immer mehr Angebote, die Arbeitsschutzkurse für Personen anbieten, die besonders gefährliche Arbeiten verrichten. An einem Beispiel Schulungszentrum für SPA-Betreiber, können Sie den Zweck der Schulung kurz umreißen - die Teilnehmer mit den Pflichten der Unternehmensleitung und der Mitarbeiter im Zusammenhang mit als besonders gefährlich eingestuften Arbeiten vertraut zu machen. Die Schulungsteilnehmer nehmen an zwei Modulen teil:

THEORETISCH - In diesem Teil lernen die Teilnehmer die Konzepte des Arbeitsschutzes, des Arbeitsrechts und des Arbeitsunfalls sowie aktuelle gesetzliche Regelungen kennen, u. a Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern; Gesundheitsvorsorge für Mitarbeiter oder Gesundheits- und Sicherheitsschulungen.

PRAKTISCH - jetzt ist es an der Zeit, das in den Vorlesungen erworbene Wissen in die Praxis umzusetzen! Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, Ereignisse zu erkennen und einzuordnen, Unfallgefahren zu erkennen und einzuordnen und erwerben die Fähigkeit, anhand von Ereignisbeschreibungen des Dozenten eine Unfallnachsorgedokumentation zu erstellen. Darüber hinaus wird jeder die Möglichkeit haben, die Fähigkeit auszuüben, Mitarbeiter zur Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und -regeln zu disziplinieren und ihre Verstöße durchzusetzen.

Was sind die Vorteile der Ausbildung?

Obwohl die Vorteile der Teilnahme an Arbeitsschutzschulungen offensichtlich zu sein scheinen, lohnt es sich, sie noch einmal in Erinnerung zu rufen und aufzulisten.

  • Weitergabe von Wissen, das sich direkt auf die Sicherheit der Personen, die diese Art von Arbeit ausführen, sowie der gesamten Umgebung auswirkt,
  • Sensibilisierung der Führungskräfte für die rechtliche Verantwortung für Mitarbeiter, die diese Art von Arbeit ausführen.
  • Beschaffung von Belegexemplaren, die für die Ausführung besonders gefährlicher Arbeiten erforderlich sind.
  • Reduzierung von Risiken bei besonders gefährlichen Arbeiten.
  • Verkürzung der Zeit dieser Arbeiten.
  • Verringerung der Statistik tödlicher, schwerer und kollektiver Unfälle.
  • Sorge für die Gesundheit und das Leben der am Arbeitsplatz beschäftigten Menschen.
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